一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、聘用等程序进行。
二、招聘人数
2023年天然林林管员岗位人员4名。
三、报名资格及条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。
(二)国家承认学历的大学专科毕业及以上人员，专业不限，能熟练操作计算机，具有一定的文字功底和组织协调能力优先，有驾驶证且能够熟练驾驶车辆优先。
(三)40岁以下，身体健康，体貌端庄，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
四、以下人员不予聘用
(一)被纪检监察、司法机关立案审查的;
(二)有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
(三)有刑事责任史的;
(四)曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;
(五)现役军人、在读学生;
(六)正在接受司法、纪委监委立案审查调查的人员;
(七)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(八)其他不宜聘用的情况。
五、报名及资格审查
(一)报名方式及时间
1.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名不收取报名费。
2.报名地点：市林业局公益林服务股(兴仁市东湖街道科教路延伸段)。
3.报名截止时间：公告之日起至2023年6月30日。
4.联系人：刘莉电话：13885983218，王登春电话: 18208640385
(二)资格审查
报名时须持以下材料：
1.《居民身份证》或户口簿(原件和复印件各1份);
2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);
3. 个人简历(纸质版1份);
4. 其他相关证书(原件和复印件各1份);
六、面试
面试时间：资格审查合格后，择优进入面试，具体面试时间及要求由用人单位电话另行通知。
七、体检
面试合格的应聘人员，体检由市内公立医院进行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
八、聘用方式及工资待遇
(一)聘用方式
天然林林管员岗位人员聘用期为一年，按照一年一签的方式，与兴仁市林业局签订劳务合同，一年期满后，自动解除合同关系。
(二)待遇及要求
1.聘为天然林林管员的，按《兴仁市2023年森林资源(天然林)管护实施方案》批复执行。
2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经市林业局考核认为不能胜任工作的，有权随时给予解聘处理。
九、未尽事宜，由市林业局负责解释。
兴仁市林业局
2023年6月28日
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202306/t20230628_80566156.html)