一、总成绩计算方式
根据《黔东南州各县(市)事业单位2024年公开招聘工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)规定，总成绩计算方式如下：
总成绩按百分制计算。
1.既参加笔试又参加面试的考生：考试综合成绩=笔试环节成绩×60%+面试环节成绩×40%。笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。
2.直接进入面试的考生：考试综合成绩=面试成绩。
笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据各招聘岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数达到1：3及以上，因笔试面试缺考、违纪、弃权等原因致使岗位招聘人数与实际参加笔试面试考生人数达不到1：3(不含1:3)(含“可进入面试<先面试后笔试的岗位为笔试>”的考生)比例的岗位，考生考试综合成绩须达60分及以上，方可具备进入体检资格;直接进入面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
二、有关事宜
如对公告内容有疑义，请在2024年5月29日17:30前向黎平县招聘事业单位工作人员领导小组办公室(0855-6223326)反映。
三、注意事项
黔东南州黎平县事业单位2024年度公开招聘工作过程中各环节的相关信息将在“黎平县人民政府网”公示公告栏(http://www.lp.gov.cn)进行公布，请广大考生及时查阅网站公布的相关招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
附件：黎平县事业单位2024年公开招聘工作人员总成绩.pdf（点击下载）
黎平县招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2024年5月27日
(信息来源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202405/t20240527_84691317.html)