一、招聘原则：
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求：
(一)岗位：业务员(省外劳务联络工作站驻站人员) 2名。
(二)年龄：18-40周岁，有人力资源工作经验者年龄放宽至45周岁。
(三)学历：中专及以上学历(应届毕业生凭学校推荐函)。
(四)岗位要求：1、有较强的学习、沟通能力和谈判能力，善于交际，有良好的的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，服从公司安排，男性优先，持有C1驾照且熟练掌握驾驶技术者优先。2、掌握计算机基本操作。
三、薪酬和待遇：
(一)试用期薪酬：2320元/月(试用期1个月)
(二)转正薪酬=基础工资+绩效工资+其他福利
2900(基础工资)+700(绩效工资)+其他福利
(三)五险一金：公司负责缴纳员工试用期及转正后按相关管理部门当年核定的五险一金(养老保险、医疗保险(包括大额)、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金的单位部分，个人部分从薪酬中代扣代缴。
四、招聘程序及办法
(一)报名
1、报名地点：榕江县古州镇古州西路老法院审判庭三楼综合部(烟草局对面，体育托儿所楼上)
2、报名日期：2024年7月29日—2024年7月30日，共两天。(每天报名时间为：上午8：30-12:00;下午14:00-17:30)
3、相关要求 ：(1)采取现场报名与资格审查同步进行。
(2)应聘人员报名时需填写《个人简历登记表》，如实填写本人有关信息并提交相关材料。如果应聘人员填写虚假信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消面试资格。
(3)应聘者须持学历证书、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片户籍证明的原件、复印件、本人一寸免冠照三张等相关的证明材料，同时应聘者应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请应聘者及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由应聘者自负。
(二)初筛：公司根据业务需求对应聘者投放的简历进行筛选，符合条件的应聘者进入面试。
(三)面试 ：1、符合条件的应聘者须持本人有效二代居民身份证(或本人有效临时居民身份证)方能进入考场参加面试。2、面试时间及地点另行通知。
五、签订合同：确定为招聘对象人员体检合格后，公司与其签订劳动合同。合同实行一年一签。合同期满年终考核合格，重新签订合同。
六、其他事项：
(一)本《公告》由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司解释。
(二)联系电话：0855-6676948 榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司
(三)地点：榕江县古州镇古州西路老法院审判庭三楼综合部(烟草局对面，体育托儿所楼上)
附件：个人简历登记表.doc（点击下载）
榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司
2024年7月26日
(信息来源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202407/t20240726_85164439.html)