一、企业简介
贵州筑威智慧水务有限公司于2023年2月24日正式注册成立，注册资本金1亿元。主要业务为智能硬件制造、水务运营服务咨询、智慧水务建设等业务，主要生产产品有智能机械远传水表、超声波水表及漏损计量相关设备、二次供水成套设备、水质检测设备、消毒设备等硬件及智慧水务相关软件产品。
二、招聘原则
(一)坚持党管人才、德才兼备的原则
(二)坚持按需设岗、人岗相适的原则
(三)坚持公平选拔、择优录用的原则
三、招聘方式
面向社会进行公开招聘。
四、招聘人数及招聘条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为2人，具体岗位职责与任职要求详见附件《贵州筑威智慧水务有限公司2024年招聘职位表》。
(二)招聘对象基本条件与任职要求
1.基本条件
(1)思想政治素质好，政治立场坚定，坚持党的基本路线，诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的团队合作和大局意识;
(2)具备履行工作职责的责任心、专业素养、实践经验等;
(3)作风正派，无违规违纪违法记录;
(4)语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力，熟悉电脑操作，能熟练应用常用办公软件。
2.任职要求
凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、工作经验等条件的人员均可报名。招聘对象的岗位职责与任职要求详见附件《贵州筑威智慧水务有限公司2024年招聘职位表》。同时，符合条件的大学生退役士兵优先。
五、网上报名、资格初审
(一)报名时间及要求
应聘者需在2024年8月16日至8月22日期间进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)链接注册登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传相关资料，报名期间可对所填信息进行修改完善。(注：按照1:3原则，每个岗位需满足3人报名，报名人数不足的，即按照比例减少该岗位招聘)
(二)资格初审
公司根据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者提供相关资料。报名结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)系统查询资格初审结果。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。(注：按照1:3原则，每个岗位需满足3人通过资格审查，资格审查人数不足的，即按照比例减少该岗位招聘)
六、笔试环节
(一)笔试确认
请应聘者关注贵阳市水务环境集团有限公司官网(http：//www.gy-water.com)或者贵州人才信息网(https://www.gzrc.com.cn/)发布的笔试公告，在规定期间进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)链接登录报名系统进行笔试确认，按要求选择“是”或“否”参与笔试。逾期未确认或未提交者视为放弃参加笔试，取消其考试资格。
(二)打印准考证
请应聘者关注贵阳市水务环境集团有限公司官网(http：//www.gy-water.com)或者贵州人才信息网(https://www.gzrc.com.cn/)发布的笔试公告，请在规定期间内打印准考证。
(三)笔试
总分100分，采取集中线下形式进行。应聘者须同时持有效居民身份证(含电子身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(四)笔试成绩
笔试成绩在笔试考试结束5个工作日后进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)进行查询。
七、资格复审及面试
资格复审及面试时间地点等有关事项将通过电话、短信、邮件等形式之一另行通知。
(一)资格复审确定面试人员
资格复审人员依据各岗位笔试成绩从高到低，按与岗位招聘计划数1：3的比例确定为面试人员，不足3人的，以实际人数进入面试且按照比例减少该岗位招聘,报考同一岗位应聘者的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。
注：资格复审需提交以下资料：
1.《贵州筑威智慧水务有限公司招聘报名表》一份。
2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件及复印件一份。
3.有效居民身份证原件及复印件一份。
4.其他需要提交的资料。
因应聘者放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的，在报考该岗位进入资格复审的应聘者中进行递补。资格复审贯穿本次招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
(二)面试
总分100分，采用半结构化方式进行(现场公布面试分数)。
八、综合成绩及最低合格线
综合成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，综合成绩最低合格线为70分，低于70分的取消其进入下一环节的资格，并将综合成绩在集团公司官网及外部招聘网站等渠道发布。
九、体检
体检对象按照所应聘岗位人数及综合成绩从高到低确定，体检需在市级医院进行，体检费用由应聘者自理，体检后需出具体检报告。
十、确定拟录用人员名单
公司根据资格审查、综合成绩、体检结果、近亲排查等情况报请集团公司党委研究确定拟录用人员名单。拟录用人员自愿放弃录用资格，公司根据实际工作可顺位递补。
十一、背景调查
背景调查对象为集团公司党委研究确定的拟录用人员。由公司对其思想道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、近亲排查等方面进行背景调查和考察。
十二、公示与录用
对拟录用人员在贵阳市水务环境集团有限公司官网(http：//www.gy-water.com)进行为期5天的公示。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，按程序办理录用手续。
十三、相关说明
本次报名不收取任何费用。聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬体系标准执行。
十四、咨询方式
联系人：雷先生 吴先生
联系电话：0851-88105521;0851-84879779(17585577417)
咨询时间：工作日9:00-12:00;14:00-17:00
附件：贵州筑威智慧水务有限公司2024年招聘职位表.xlsx
| 贵州筑威智慧水务有限公司2024年招聘职位表 | ||||||
| 序号 | 用人部门 | 岗位类别 | 人数 | 基本要求 | 岗位职责 | 备注 |
| 1 | 生产管理部 | 计量员 | 2 | 1.基本要求：大学本科及以上学历，40岁以下（年龄截止时间为报名截止时间）。 2.持有二级注册计量师及以上证书。 3.专业要求：应用化学、计量测试与应用技术、质量与安全、测控技术与仪器类、材料类等相关专业；具有一级注册计量师证的，可适当放宽专业和年龄要求。 |
负责组织实施、贯彻执行国家计量法规、方针政策及各项规章制度； 负责组织编写本公司计量技术发展计划； 负责计量人员培训与考核工作； 负责组织实施学术交流活动和计量标准比对工作； 负责正确使用、维护、保养计量器具,使其保持良好的技术状态； 负责保证计量检定数据正确,维护计量检定、校准和测试数据的完整； 负责出厂检定、强检调度管理； 负责参与技术规范、检定规程、建标报告编写等相关工作。 |
|
贵州筑威智慧水务有限公司
2024年8月15日
(信息来源：http://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18089)