公司刚刚成立，因公司业务发展需要，急需面向社会公开招聘临聘人员3名，特制定《贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司公开招聘临聘人员工作方案》，具体方案如下：
一、招聘计划
| 贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司临聘用工需求岗位表 | |||||||
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 工作职责 | 用工条件 | 薪资待遇 | 工作地点 |
| 1 | 餐饮部 | 经理 | 3 | 1.负责制定餐饮部营销计划，长短期经营预算，带领全体员工积极完成经营指标； 2.建立和完善餐饮部的规章制度及服务程序与标准，并督导实施； 3.负责菜品管理，定期同厨师研究新菜点，推出新菜单，并有针对性地进行各项促销活动； 4.定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制； 5.负责餐饮部各项资产的管理与维护工作； 6.具备良好的服务意识，能够良好的处理客户关系； 7.负责食品安全与卫生管理，做好与后厨的沟通协调工作； 8.能够积极完成上级交办的工作任务。 |
1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下，中共党员优先； 2.熟悉餐饮公司运营管理模式和工作流程，有一定的战略规划、统筹分析能力； 3.具有一定的综合分析能力和制度组织能力，熟悉先进的餐厅管理模式，能制定餐厅管理制度； 4.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力； 5.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识； 6.具有三年以上大型餐饮公司或连锁餐饮公司管理工作经验，熟练掌握办公软件，同时具有商管公司管理工作经历优先。 7.条件优异者，可适当放宽条件。 |
5000元-7000元每月（含五险）， 享受节日福利， 法定节假日调休， 条件特别优秀者薪资面议 |
贵州省黔西南州兴仁市以冲水街 （兴仁国际会展中心对面） |
二、报名条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1.具有良好思想政治素质，拥护中国共产党的领导，自觉遵守法律法规和职业道德，具有较好社会公德、家庭美德和个人品德;
2.具有履行岗位职责能力，熟悉本职业务，具备与岗位要求相符的专业技能或者管理水平;
3.具有公共服务意识、工作责任心和良好工作作风，身体健康，能适应岗位工作要求。
（二）有以下行为人员不得参加此次报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被纪检监察、司法机关立案审查调查的人员;
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.不符合招聘职位所需资格条件的人员;
8.有法律法规规定不得聘用情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名采用线上报名的方式进行
1.报名时间：2024年12月5日至2024年12月15日;
2.报名方式：通过电子邮件投递《应聘人员登记表》(见附件2)，电子邮件主题及《应聘人员登记表》命名格式：姓名+应聘岗位+学历+年龄;
3.应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件、个人简历、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱(邮箱：137092204@qq.com);
4.咨询电话：18685956225(郭女士)。
（二）资格审查
报名结束后将组织资格审查，符合条件的方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位要求等情况的，取消考试资格或聘用资格。
（三）面试
1.不设笔试环节，符合条件人员直接进入面试，面试采用半结构化面试，满分为100分，排名从上到下择优录取，面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节。
2.面试时间：暂定;
3.面试地点：贵州苗仙云涧文化旅游发展有限公司(贵州省黔西南州兴仁市东湖街道环湖路公园里斜对面);
（四）聘用
经面试择优录取的拟聘用人员，按规定签订劳务合同，试用期3个月，试用期结束经综合考核合格后正式录用，考核不合格的解除合同。
四、注意事项
1.因考生个人原因(包括但不限于报名表填写错误未按要求提供相应材料、通讯不畅导致无法联系等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。
2.招聘工作未尽事宜，由贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司招聘小组办公室研究决定。
3.本次招聘最终解释权归属贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司。
附件：
1.贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司临聘用工需求岗位表
| 贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司临聘用工需求岗位表 | |||||||
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 工作职责 | 用工条件 | 薪资待遇 | 工作地点 |
| 1 | 餐饮部 | 经理 | 3 | 1.负责制定餐饮部营销计划，长短期经营预算，带领全体员工积极完成经营指标； 2.建立和完善餐饮部的规章制度及服务程序与标准，并督导实施； 3.负责菜品管理，定期同厨师研究新菜点，推出新菜单，并有针对性地进行各项促销活动； 4.定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制； 5.负责餐饮部各项资产的管理与维护工作； 6.具备良好的服务意识，能够良好的处理客户关系； 7.负责食品安全与卫生管理，做好与后厨的沟通协调工作； 8.能够积极完成上级交办的工作任务。 |
1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下，中共党员优先； 2.熟悉餐饮公司运营管理模式和工作流程，有一定的战略规划、统筹分析能力； 3.具有一定的综合分析能力和制度组织能力，熟悉先进的餐厅管理模式，能制定餐厅管理制度； 4.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力； 5.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识； 6.具有三年以上大型餐饮公司或连锁餐饮公司管理工作经验，熟练掌握办公软件，同时具有商管公司管理工作经历优先。 7.条件优异者，可适当放宽条件。 |
5000元-7000元每月（含五险）， 享受节日福利， 法定节假日调休， 条件特别优秀者薪资面议 |
贵州省黔西南州兴仁市以冲水街 （兴仁国际会展中心对面） |
2.应聘人员登记表(点击下载)
贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司
2024年12月5日