一、工作岗位
本次招聘岗位为编外服务人员，岗位最低服务年限为5年(含试用期)。
二、现场资格审查
(一)资格审查范围：本次现场资格审查仅针对前期在报名时间内已提交报名信息的人员，不再接收新增报名人员。
资格审查须本人到现场提交相关材料，不得委托他人。资格审查不合格或未在规定时间内参加现场资格审查的，取消进入下一环节资格。
(二)时间：2025年8月21日至8月22日上午8：30—12：00 ;下午14：00—17：30。
(三)地点：贵州省人民政府办公厅机关服务中心综合楼309会议室(贵阳市云岩区中华北路242号省政府大院2号门左转)。
(四)资格审查需提交材料：
1.报名表1份，本人签字。
2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
3.教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)1份。
4.近期1寸免冠照片1张(背面写名字、底色不限)。
5.其它专业技术技能、执业资格等材料。
6.简历1份。
7.诚信报考承诺书1份，本人签字并按手印。
8.在职人员需提供所在单位同意报考证明1份(原件)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不全、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
三、笔试
笔试由贵州省人民政府办公厅机关服务中心组织实施;笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试报名人员的综合素质、相关业务知识及岗位匹配度等。
(一)时间：2025年8月28日(星期四)9:30—11:30(共 120分钟)。
(二)地点及准考证打印：另行通知。
(三)笔试成绩计算：满分为100分，按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试最低分数线为60分，未取得有效成绩(含未达到笔试最低分数线)的，取消进入下一环节资格，笔试成绩在贵阳人才网(https://www.gyrc.cn)公布。
报考人员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加考试。
四、面试
面试由贵州省人民政府办公厅机关服务中心组织实施。
(一)根据招聘岗位人数1：6的比例，按笔试成绩从高到低确定进入面试人员，笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节，放弃参加面试的，空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。
(二)面试时间、地点等事宜由贵州省人民政府办公厅机关服务中心另行通知。
(三)面试采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。
(四)面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。
(五)面试最低分数线为60分，未参加面试或未取得有效成绩(含未达到面试最低分数线)的，取消进入下一环节资格。
五、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。计算方式如下：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。总成绩及进入下一环节人员名单在贵阳人才网(https://www.gyrc.cn)公布。
六、有关说明
(一)政审、体检、公示、聘用等环节按原公告执行。
(二)本次招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)联系电话：18985006590 监督电话：0851-86892654
七、未尽事宜，由贵州省人民政府办公厅机关服务中心根据实际情况研究确定。
本次补充公告由贵州省人民政府办公厅机关服务中心负责解释。
附件：1.报考人员诚信报考承诺书.doc（点击下载）
2.应聘人员报名表.xls（点击下载）
贵州省人民政府办公厅机关服务中心
2025年8月14日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb987a654c9a00000000&zxlj=&zxlxid=22000000)