贵州红星电子材料有限公司成立于2016年3月，注册资本15000万元，坐落于贵州省铜仁市大龙经济开发区，是由青岛红星新能源技术有限公司、贵州振华新材料股份有限公司等企业共同出资成立的股份制公司。主要致力于废旧动力锂电池回收及资源再利用。公司取得工信部符合《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》再生利用企业资质，是贵州省专精特新中小企业、贵州省绿色工厂、国家级绿色工厂和国家专精特新“小巨人”企业。公司通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、信息安全管理体系和能源管理体系认证。
公司始终遵循“减量化、再利用、资源化”的原则，以客户需求为导向，不断开发、推广新技术，竭诚为客户服务，努力将公司打造成绿色、科技、创新型的富有竞争力的企业。
二、职位描述
(一)岗位名：化验员
1.岗位描述：(1)独立完成样品检验工作、且认真做好各项数据的记录、汇总整理工作;(2)正确使用本岗位的各种设备、并按规定进行日常维护及保养。
2.资格条件：年龄45岁以下，高中(含技校、职高等同等学历)及以上。有检测分析经验1年以上。熟练使用Excel办公软件优先。
3.招聘人数：1名
4.招聘方式：面试
5.薪酬待遇：面议
(二)岗位名：销售专员
1.岗位描述：主要负责锂电池回收相关业务，制定并实施公司经营计划，与上下游合作伙伴建立长期业务关系;负责跟踪并分析新能源电池应用及行业发展情况，能独立或协助完成市场分析报告;完成公司交办的其他工作。
2.资格条件：年龄30岁以下，本科及以上学历，材料科学与工程、化学等相关专业优先，有相关工作经验优先。
3.招聘人数：2名
4.招聘方式：笔试+面试
5.薪酬待遇：面议
(三)岗位名：品质管理员
1.岗位描述：(1)负责进厂原料的取样、送检和验收管控工作，确保检验及时、准确;(2)负责原料验收过程中的异常处理，及时与采购部门、供应商沟通核实，留存相关证据，协调解决分歧;(3)负责生产过程部分工序的品质监控工作，异常的上报和跟踪;(4)向供应商反馈原料验收过程中发现的问题，督促供应商进行整改，跟踪整改效果;(5)配合采购部门开展供应商准入审核工作;(6)负责所有原料品质检验记录、验收记录、异常处理记录、供应商评估记录等的整理、归档、保管工作，确保记录规范、完整、可追溯;(7)定期对原料品质管控数据和过程管控数据进行统计分析，形成品质分析报告;(8)参与公司质量管理体系的维护与改进工作。
2.资格条件：年龄35岁以下，本科学历及以上，化学类、材料类、化工与制药类、环境科学与工程类等相关专业。能适应出差需求者优先;1~3年及以上品质管理工作经验者优先。
3.招聘人数：1名
4.招聘方式：笔试+面试
5.薪酬待遇：面议
(四)岗位名：操作工
1.岗位描述：主要负责按照生产指标，依照操作规程进行操作，保证按时按质按量完成对应岗位工作。
2.资格条件：年龄50岁以下，高中(含技校、职高等同等学历)及以上。有相关工作经验优先。
3.招聘人数：1名
4.招聘方式：面试
5.薪酬待遇：3000-4500
(五)岗位名：研发技术员
1.岗位描述：(1)根据研发和工艺改进计划，负责相应的实验研究工作;(2)协助部长编制工艺方案和工艺设计，并协助生产部完成工业化设计和生产;(3)负责解决生产过程中的工艺问题;(4)负责对各类相关设计信息、研究成果、工艺文件建档管理，对各种新产品和新工艺研究负有保密责任;(5)负责实验数据真实性，保管好实验数据、资料和报告;(6)负责研发实验室各种仪器设备的申购、日常维护和管理;(7)负责研发实验室所有药品、仪器和设备等的规范化管理;(8)负责研发实验室的安全和环境保护工作;(9)完成公司领导交办的其他任务。
2.资格条件：年龄35岁以下，本科学历及以上，无机化工、精细化工、冶金、应用化学、化学工程及工艺等化学相关专业。能适应出差需求的优先;具有化学相关专业知识，1~3年及以上技术开发工作经验优先。
3.招聘人数：2名
4.招聘方式：笔试+面试
5.薪酬待遇：面议
三、报名安排
(一)报名方式
所有岗位采取线上+线下报名，可通过公司官网、BOSS直聘、铜仁人才网、贵州163网、大龙经济开发区公众号等任意渠道进行简历投递，线上收集简历方式为BOSS直聘平台、邮箱接收yangqin@gzhxdz.cn(邮件主题：应聘岗位+毕业院校+姓名);线下报名，收集简历方式为公司现场填写报名表。
(二)时间安排
报名时间：2026年4月17日-4月27日
考试时间：2026年5月
四、资格审查
1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。
2.招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加笔试、面试等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时确保所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。
五、考试、体检和考察
(一)考试
1.仅面试岗位。化验员、操作工岗位仅面试，所有符合资格审查条件的人员均进入面试范围，进入面试范围的人选比例不足1：3时取消该岗位招聘。
2.面试+笔试岗位。销售专员、品质管理员、研发技术员岗位考试方式为笔试+面试，笔试得分由高分到低分以不低于1：3且不高于1：6的比例进入面试，若报名或进入面试范围的人选比例不足1：3时取消该岗位招聘。
所有岗位面试结束后根据面试成绩进行录取。面试不合格(面试分数低于70分)、体检不合格(以医院出具的体检结果为准)的不予录用。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的进行加试，加试形式为面试。
(二)体检
品质管理员、销售专员、研发技术员岗位在县级以上综合性医院进行个人健康体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，费用由本人承担。化验员、操作工岗位按照相关规定的岗位要求进行职业健康体检，费用由本人承担。
(三)考察
灵活采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选学历、学位、资格证书等资格条件进行复查。
六、招聘结果公示
公示渠道：贵州红星电子材料有限公司官网(www.gzhxdz.cn)
公示时间为5个工作日。公示期间有异议的，由公司按照有关规定进行调查，根据调查结果由公司确定是否聘用。
七、其他
递补。对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺是否递补,由公司根据综合考试成绩另行确定。
咨询电话：0856-3220565
监督电话：15519570220
(信息来源：https://www.gzhxdz.cn/newsinfo/41.html)