为加强城市社区工作者人才队伍建设，增强社区工作活力，优化人员结构，满足社区用人需求，决定面向社会招聘城市社区工作者。为确保招聘工作顺利进行，特制定《平塘县2025年面向社会公开招聘城市社区工作者公告》(以下简称《招聘公告》)。
一、组织领导
本次招聘工作在平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组的领导下进行，成立平塘县2025年面向社会公开招聘城市社区工作者工作专班组织实施，招聘工作结束后工作专班自行撤销。
二、招聘原则和方法
城市社区工作者招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察、公示、签订劳动合同及备案的程序进行。
三、招聘人数及岗位
本次公开招聘城市社区工作者3名(五岗社区专职工作人员)，为编制外合同制工作人员。招聘岗位详见《平塘县2025年公开招聘城市社区工作者岗位一览表》(附件1)，以下简称《岗位一览表》。
四、招聘对象和报考条件
1.政治素质：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。
2.业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。
3.文化素质及年龄要求：
(1)年龄在18周岁以上(2007年9月30日及以前出生)，40周岁以下(1984年9月30日及以后出生);退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员、近5年以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员，年龄可放宽至45周岁(1979年9月30日及以后出生)。
(2)具有大专及以上学历。
4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。
5.报考对象需为平塘县户籍(生源)人员，或配偶为平塘县户籍人员，或配偶为平塘县机关事业单位在编人员。
6.必须具备报考岗位所需的其他资格条件，具体详见《岗位一览表》。
7.有以下情况之一的不得报考：
(1)受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的;
(2)处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(4)存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的;
(5)被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;
(6)现役军人未满服役期的;
(7)仍在读的普通高等教育非2025届毕业生;
(8)截至公告发布之日仍在岗(含2025年已签订聘用合同)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
(9)法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的以及不符合招聘岗位所需资格条件的;
(10)有其他不宜报考情形的。
8.其他要求：
截至公告发布之日，平塘县内仍在岗的村(社区)职业化管理人员报考，需提供所在乡(镇、街道)党(工)委的同意报考证明。
五、招聘程序
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察、公示、签订劳动合同及备案等程序进行。
(一)发布招聘公告
在平塘县人民政府门户网站(https://www.gzpt.gov.cn)面向社会公开发布招聘岗位、数量、资格条件等相关信息。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名方式进行，报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致。
2.报名时间：2025年10月10日至10月11日，上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:00。未在报名规定时限内报名的，不予受理。
3.报名地点：平塘县金盆街道办事处一楼服务大厅。
4.报名所需材料：
(1)符合报考资格条件的报考人员根据所报岗位填写《平塘县2025年公开招聘城市社区工作者报名信息表》1份，并贴好照片，打印后到报名现场进行资格审查。
(2)二代有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和学历证书原件及复印件1份(大专及以上学历需携带学历证书电子注册备案表)。
(3)报考人员为平塘县户籍人员，需提供户口簿原件以及户主页和本人页复印件1份。
(4)报考人员为非平塘县户籍，但为平塘县生源人员的，需提供生源地相关证明原件1份。
(5)报考人员为非平塘县户籍或生源，但配偶为平塘县户籍人员，需提供结婚证、配偶二代有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、户口簿原件及复印件1份。
(6)报考人员为非平塘县户籍或生源，但配偶为平塘县机关事业单位人员的，需提供结婚证、配偶二代有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件及复印件1份、配偶所在单位出具的相关工作证明原件1份。
(7)符合放宽年龄的报考人员，对应提供相应材料原件及复印件1份：退役军人(退伍证)，西部计划志愿者(签订的服务合同或县级主管部门出具的相关证明)，“三支一扶”人员(签订的服务合同或县级主管部门出具的相关证明)，近5年以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员(相关表彰文件或证书)。
(8)2寸近期免冠蓝底彩色照片4张(1张贴在报名表上，3张交给负责报名审核的工作人员)以及电子照片1份。
(9)报名时所需的其他材料。
报名注意事项：①报考人员所填信息和提交的所有材料必须完整、真实、有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消招聘资格。②由他人代报的(代报人需提供本人身份证复印件和本人签字按手印的委托书)，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，比照上述规定执行。③报考人员须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填写的为准)，若出现报名信息错误、与提交的证件不一致或由于报考人员自身原因不能与其取得联系而影响考试的，一切后果由报考人员承担。
(三)资格审查
资格审查工作由用人单位及主管部门具体负责，负责审查的工作人员要认真对报考人员相关情况进行审查，重点结合《招聘公告》及岗位要求审查报考人员提交的基本信息，对符合招聘条件的，不得拒绝报名，对审查不合格的，应详细耐心地说明理由。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。报名及资格审查同步进行，资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘过程中，任何环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》及岗位要求的，一经查实，取消进入下一环节及聘用等资格。
资格审查通过人数与拟招聘人数比例高于2:1(含2:1)方能开考。
(四)组织考试
招聘考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按百分制计算，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
1. 准考证发放。
时间：2025年10月17日(上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00)。
地点：平塘县金盆街道办事处一楼服务大厅。
领取准考证时请带上本人二代有效居民身份证(含有效临时居民身份证)，准考证请考生妥善保管，准考证为笔试、面试统一准考证。
2. 笔试。笔试总分为100分，笔试设最低合格分数线。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试内容：主要测试政治政策理论水平、社区工作者相关知识。
笔试时间及地点：时间：2025年10月18日。地点：考试地点详见准考证。
笔试考生须持二代有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。考试迟到30分钟以上，一律禁止进入考场。
3. 面试。根据笔试成绩从高到低，参加面试人数与拟招聘人数按照5:1的比例确定面试人选，不足5:1的按实际比例确定(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，分值为100分，面试设最低合格分数线。
面试时间及地点：另行通知。
面试考生须持二代有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加面试，迟到一律禁止进入候考室。
4. 成绩计算。本次考试总成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若仍不能确定进入下一环节人员的，则另行加试，加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点等另行公告。
(五)选岗
1.根据招聘岗位计划数按总成绩由高到低等额确定选岗对象。
2.选岗方式采取总成绩由高到低顺位选择岗位的方式进行。选岗完成后出现放弃或其他情形需要递补的，空缺岗位从该岗位进入面试且达到面试最低分数线人员中按总成绩名次依次递补。递补人员直接递补该空缺岗位，不再进行选岗。
(六)体检
1.完成选岗的人员列为体检对象。根据招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象(总成绩公示后一年内有效，一年内我县城市社区工作者五岗社区专职工作人员出现空缺的，空缺岗位从该岗位进入面试且达到面试最低分数线人员中按总成绩名次依次递补)。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。
3.体检必须在平塘县2025年面向社会公开招聘城市社区工作者工作专班指定的县级及县级以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。
4.体检结束后，报考人员体检结果未达到标准需复检的，报考人员应在3日内书面提出复检申请，经平塘县2025年面向社会公开招聘城市社区工作者工作专班同意后统一组织复检(若在规定时间内未书面提出复检申请的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。
5.体检不合格或自动放弃体检的报考人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。
6.体检、复检费用由报考人员自理，体检时间地点将另行通知。
(七)考察
1.考察对象。体检合格人员列为考察对象，由用人单位及其主管部门具体负责组织考察。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准，重点考察人选政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律以及是否需要回避情形等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察由2人以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料，作出考察结论。考察内容、标准、程序和方法按照有关规定进行。
2.考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的报考人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位从该岗位进入面试且达到面试最低分数线人员中按总成绩名次依次递补。
(八)公示、签订劳动合同及备案
1.经报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察合格的人员，确定为拟招聘对象。按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，由街道党工委行文，街道办事处签订劳动合同，结合选岗情况统一分配到社区工作。
2.新招聘社区工作者试用期6个月。试用期满经考核合格后纳入城市社区工作者管理，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员应按要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。在试用期间，如有社区工作者试用期不合格或因其他原因辞职、离职等情况，空缺岗位从该岗位进入面试且达到面试最低分数线人员中按总成绩名次依次递补。
3.新招聘社区工作者试用期满经考核合格后，由用人单位按程序报相关部门备案。
六、薪资待遇
社区工作者待遇按照《平塘县城市社区工作者薪酬套改工作方案》等有关规定执行。薪酬待遇后期根据学历提升、工作年限、社会工作者职业水平证书等级和考核晋级等条件情况进行调整。
七、有关注意事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格。
(二)本次招聘坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察机关和社会各界监督。
(三)工作人员要严格执行《招聘公告》规定，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。
(四)从事招聘工作的人员与考生有回避关系的，必须实行公务回避，应当主动提出回避。
(五)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。
(六)对于报名时提供不实信息的考生，立即取消其招聘资格。对违反招聘纪律构成犯罪的，移交司法机关依法追究法律责任。
(七)在规定时间内未提交个人相关材料的取消招聘资格。
(八)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(九)未尽事宜由平塘县2025年面向社会公开招聘城市社区工作者工作专班研究决定。本次招聘城市社区工作者的报名、笔试、面试、体检、考察、公示等相关信息均在平塘县人民政府门户网站(https://www.gzpt.gov.cn)上发布，请报考人员密切关注并相互转告，平塘县2025年面向社会公开招聘城市社区工作者工作专班不再另行电话通知，如因报考人员未及时阅览网站发布的信息造成的一切后果由报考人员承担。
咨询电话：0854-7230918(县委社会工作部)
0854-7228186(县人社局)
监督电话：0854-7232069(县委组织部)
咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(工作时间)。
附件1：平塘县2025年公开招聘城市社区工作者岗位一览表.xls
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平塘县2025年公开 招聘城市社区工作者 岗位一览表 |
序号 |
1 |
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招聘单位名称 |
金盆街道办事处 |
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岗位代码 |
01 |
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岗位名称 |
社区专职工作人员（五岗） |
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招聘人数 |
3 |
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学历要求 |
大专及以上 |
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年龄要求 |
1.18周岁以上，40周岁以下； 近五年以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员， 年龄可放宽至45周岁。 |
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岗位类型 |
五岗 |
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专业要求 |
不限 |
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政治面貌要求 |
不限 |
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其他条件 |
报考对象需为平塘县户籍（生源）人员， 或配偶为平塘县户籍人员， 或配偶为平塘县机关事业单位在编人员。 |
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单位咨询电话 |
0854-7230918（县委社会工作部） |
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备注 |
金龙社区、新兴社区、玉池社区各1人 |
附件2：平塘县2025年公开招聘城市社区工作者报名信息表.xls（点击下载）
附件3 平塘县城市社区工作者报考承诺书.doc（点击下载）
附件4 平塘县城市社区工作者报名委托书.docx（点击下载）
平塘县2025年面向社会公开招聘城市社区工作者工作专班
2025年9月30日
(信息来源：https://www.gzpt.gov.cn/xwdt_500411/tzgg/zw/202509/t20250930_88670762.html)
