一、招聘原则
以坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘，坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则做好招聘工作。
二、招聘岗位及计划
拟招聘劳动保障协管员3名(大岗村、达古村、尧上村各1名)，乡村扶贫开发岗3名(大坝村、谷溪村、杨梅村各1名)，公共卫生保洁4人。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员的失业人员,具体包括以下几类:
1.城镇女40至55周岁，男50至60周岁内人员(简称“4050”人员);
2.已领取《残疾证》或经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残人员;
3.享受城镇居民最低生活保障期间的劳动适龄失业人员;
4.登记失业一年以上的人员;
5.因土地被征用，失去土地的人员;(需提供乡(镇)或街道出具的失去土地的证明及城镇居民户口(原件、复印件))
6.零就业家庭中的劳动适龄成员;(零就业家庭是指被相关部门认定为零就业家庭的)
7.难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员;(需提供由农业部门出具的退捕渔民证明)
8.符合下列条件之一的高校毕业生(大专及以上学历)。城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;登记失业一年以上的高校毕业生。
9.省级以上人民政府确定的其他就业困难人员。
(二)应聘人员应具备以下条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派;
2.身体健康，五官端正，无不良嗜好;
3.有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾从事公益性岗位期限已满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、使用和管理
公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。上岗协议签订后，按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员管理办法进行管理。在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除上岗协议。
五、工作内容、地点及期限
(一)工作内容：
劳动保障服务工作，具体工作职责如下：
1.负责政策宣传和咨询
2.负责建立各类基础台账
3.负责就业服务工作。
(1)就业与失业登记
(2)就业援助
(3)职介服务
(4)培训服务
(5)创业服务
(6)政策落实
4.社会保险工作
5.上级安排的其他工作。
乡村扶贫开发工作，具体工作职责如下：
1.负责协助村支书(主任)做好农业相关工作，以及安排的其它工作
2.负责农业信息咨询
3.宣传农业相关政策，提供政策解读，确保群众了解并能够利用相关农业政策
4.负责农村扶贫开发，识别和帮助贫困农民，制定并实施扶贫计划，提供就业指导和培训，帮助贫困农民增加收入
5.上级安排的其他工作。
公共卫生保洁工作，具体工作职责如下：
1.负责辖区公共环境卫生及设备维护
2.负责道路、公共区域的清扫和垃圾处理，及时报告有关设施、设备的损坏或需要维修的情况
3.协助开展环境卫生教育宣传，提高环境保护意识
4.管理监督好乡村公益性岗位保洁人员做好工作，确保公共卫生达到标准。
(二)工作地点：新场镇各村(居)。
(三)工作期限：工作时限不超过3年，离退休不足5年人员可延长至退休，上岗协议一年一签。
六、工资待遇
公益性岗位工作人员工资：月工资总额不低于当地最低工资标准。(其中劳动保障协管员为当地最低工资标准的120%，含个人应缴纳的基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险部分)签订上岗协议后，单位依法为其缴纳各项社会保险。
七、报名材料
1.下载并填写乌当区公益性岗位人员报名登记表(见附件1);
2.就业困难认定资料;
报名时已认定为就业困难人员须提供：《就业创业证》1份，有效居民身份证、户口簿原件以及复印件各1份,毕业证原件以及复印件各1份。
本辖区未认定就业困难但符合招聘对象条件人员须提供：有效居民身份证、户口簿原件以及复印件各1份，毕业证原件及复印件各1份，1寸近期免冠照片4张，2寸近期免冠照片1张，区行政审批局出具的无工商营业执照注册登记信息证明。
3.报名时相关人员还须提供其他材料;
未就业的退役军人须提供《退役军人证》、未就业的高校毕业生须提供《毕业证书》、获得助学贷款未就业的高校毕业生还须提供助学贷款合同，未就业的残疾人员须提供《残疾证》、享受最低生活保障的失业人员须提供享受最低生活保障证明原件。
八、报名时间及地点
报名方式：采取本人现场报名的方式进行
报名时间：2026年1月29日至2026年2月4日
(工作日上午09:00—12:00;下午13:00—17:00)
报名地点：新场镇公共事务管理办公室
联系人：董伯华
联系电话：15519551282
九、招聘程序
(一)资格审查
资格审核贯穿招聘全过程，如发现不符合招聘条件，立即取消招聘资格。
(二)面试
考试采取面试的方式进行，面试分值为100分，资格审查合格人员均参加面试。重点面试应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。按面试成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人选。
(三)公示
根据面试成绩和考察结果，在新场镇人民政府公示栏及户籍所在或常住村(居)进行公示，接受社会监督。公示时间不少于7天。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续后签订上岗协议。
附件：乌当区公益性岗位人员报名登记表（点击下载）
新场镇人民政府
2026年1月28日
(信息来源：https://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260128_89348025.html)
